Chương Trình Huấn Luyện Indoor & Kickoff – Chương Trình Team Building

7h00 - 8h00: Khởi hành từ Hà Nội Xe khởi hành từ điểm tập trung tại Hà Nội đến khu camping. Ban tổ chức phổ biến chương trình và lưu ý trang phục, tinh thần tham gia. 8h00 - 8h30: Đón tiếp, Check-in & Khởi động Đoàn check-in, gửi đồ, khởi động nhẹ, chia đội và sáng tạo tên, slogan. Ban lãnh đạo phát biểu khai mạc, khơi gợi tinh thần teamwork. 8h30 - 11h50: Thực chiến 99s Challenge Indoor Các đội bước vào chuỗi 6 trò chơi, tự chọn chiến lược và thử thách bản thân. Không khí sôi động, căng thẳng, xen lẫn tiếng cười, cổ vũ và học hỏi. 11h50 - 12h00: Tổng kết & Trao giải Công bố kết quả, chia sẻ bài học, trao các giải thưởng: Nhất, Nhì, Ba, Tinh thần và Sáng tạo. 12h00 - 13h00: Bữa trưa Buffet Thưởng thức buffet phong phú, trò chuyện thân mật, chia sẻ cảm xúc sau thử thách buổi sáng. 13h00 - 18h00: Tự do Nghỉ ngơi & Thư giãn Tham gia các hoạt động tự chọn: bơi, zipline, thể thao, chill ngoài trời, BBQ, picnic... Không gian thư giãn giúp gắn kết tự nhiên giữa các thành viên. 18h00: Trở về Hà Nội Kết thúc chương trình, đoàn lên xe trở về trong không khí vui vẻ, lưu giữ những kỷ niệm và bài học đáng nhớ.

Triết lý huấn luyện

99s Challenge được xây dựng trên triết lý “Chiến thắng bản thân trước khi chiến thắng đối thủ”. Mỗi trò chơi không chỉ là thử thách về thể lực hay kỹ năng mà còn là bài kiểm tra về tư duy, tinh thần và khả năng vượt qua giới hạn của chính mình. Hệ thống trò chơi được thiết kế theo nguyên tắc tăng dần độ khó về mặt tâm lý và kỹ thuật, giúp đội ngũ phát triển từng bước một cách bền vững.

Luật chơi chung:

• Cơ chế hoàn thành: Chương trình gồm 5 - 6 trò chơi liên hoàn, đội phải vượt qua tất cả để được tính hoàn thành.
• Nguyên tắc chơi lại: Khi thất bại, đội phải chơi lại đúng game đó từ đầu.
• Quyền tự quyết chiến lược: Các đội được quyền chọn thứ tự game, rèn luyện tư duy chiến lược.
• Giới hạn cơ hội: Mỗi đội có tối đa 3 lượt thi đấu để hoàn thành toàn bộ.
• Nguyên tắc toàn đội: 100% thành viên phải tham gia, không ai được đứng ngoài.

Chi tiết 6 trò chơi: 1. Đảo Không Người

• Mục tiêu Huấn luyện: Rèn luyện khả năng tối ưu không gian, sự đoàn kết tuyệt đối và lòng tin tưởng giữa các thành viên. Trò chơi đặt đội vào tình huống giả định “sống còn” - buộc phải hợp tác để tồn tại.
• Luật chơi: 8 người trong đội phải cùng đứng trên một “tảng băng” (tấm ván có diện tích giới hạn) và duy trì trong 5 giây liên tục. Mỗi người phải có ít nhất một chân đặt trên tảng băng. Tuyệt đối không được cõng, bế hoặc nâng người khác lên. Tất cả phải tự giữ thăng bằng.
• Thách thức: Diện tích tảng băng rất nhỏ so với 8 người, buộc các thành viên phải tìm ra cách sắp xếp vị trí thông minh nhất. Khó khăn lớn nhất là duy trì thăng bằng trong 5 giây - một khoảng thời gian ngắn nhưng đủ để kiểm tra sự ổn định và phối hợp của cả đội.
• Bài học: Trong môi trường làm việc, nguồn lực luôn hạn chế. Thành công đến từ việc tối ưu hóa những gì đang có và sự hỗ trợ chặt chẽ giữa các thành viên. Không ai có thể đứng ngoài – mọi người đều phải chung vai gánh vác trách nhiệm.

2. Tâng Bóng

• Mục tiêu Huấn luyện: Phát triển khả năng phối hợp nhịp nhàng, sự tập trung cao độ và giao tiếp hiệu quả trong hành động. Trò chơi đòi hỏi sự đồng bộ hoàn hảo giữa các thành viên.
• Luật chơi: 4 người cùng cầm tay trái vào một tấm bảng mica trong suốt. Nhiệm vụ là tâng bóng trên bảng 10 lần liên tục mà không để bóng rơi. KHÔNG được dùng tay trực tiếp để giữ hoặc chạm vào bóng. Nếu bóng rơi xuống đất, đội phải chơi lại từ đầu, đếm lại từ số 0.
• Thách thức: Với 4 người cùng cầm một tấm bảng, việc kiểm soát hướng di chuyển và lực tác động lên bóng trở nên cực kỳ khó khăn. Một người di chuyển sai thời điểm hoặc sai lực sẽ làm cả nhóm thất bại. Áp lực tăng dần khi đã tâng được 7, 8, 9 lần – càng gần thành công càng dễ mất tập trung.
• Bài học: Trong công việc nhóm, không phải cá nhân nào cũng giỏi nhất, mà đội nào phối hợp nhịp nhàng nhất sẽ thắng. Giao tiếp không chỉ bằng lời nói mà còn bằng cảm nhận, dự đoán hành động của đồng đội. Một sai lầm nhỏ có thể phá hỏng toàn bộ nỗ lực - vì vậy cần duy trì sự tập trung cao độ đến phút cuối.

3. Mạng Nhện

• Mục tiêu Huấn luyện: Rèn luyện khả năng lập kế hoạch chi tiết, phân công vai trò rõ ràng và tuân thủ kỷ luật nghiêm ngặt. Đây là trò chơi kiểm tra tư duy tổ chức và quản lý dự án.
• Luật chơi: Trước mặt đội là một “mạng nhện” - khung lưới được chia thành nhiều ô vuông có kích thước khác nhau. Mỗi người chỉ được đi qua MỘT ô vuông duy nhất, không được lặp lại. Có 5 người chơi chính (những người đi qua lưới) và 6 người còn lại đóng vai trò hỗ trợ (đỡ, nâng, hướng dẫn). Nếu người chơi chạm vào khung lưới làm chuông kêu, CẢ ĐỘI phải làm lại từ đầu - kể cả những người đã qua rồi.
• Thách thức: Không phải ô vuông nào cũng đủ lớn để người chơi dễ dàng chui qua. Một số ô ở vị trí cao, một số ở thấp, buộc đội phải lập kế hoạch ai đi qua ô nào dựa trên thể hình và khả năng của từng người. Áp lực cực lớn đến từ việc nếu một người sai, cả đội phải làm lại – điều này kiểm tra khả năng chịu đựng stress và sự kiên nhẫn.
• Bài học: Lập kế hoạch kỹ lưỡng trước khi hành động quan trọng hơn hành động nhanh. Phân công đúng người đúng việc dựa trên năng lực thực tế, không phải dựa trên ý muốn chủ quan. Trong dự án thực tế, một khâu sai có thể kéo cả dự án về vạch xuất phát – vì vậy cần sự cẩn trọng và trách nhiệm cao.

4. Nạp Đạn

• Mục tiêu Huấn luyện: Phát triển sự chính xác trong phối hợp, lòng tin tuyởng tuyệt đối và khả năng giao tiếp không lời. Trò chơi mô phỏng tình huống hai bên cần phối hợp hoàn hảo dù không nói chuyện trực tiếp.
• Luật chơi: 2 người đứng đối diện nhau, cách nhau 1 mét với một tấm bảng đặt ở giữa. Người thứ nhất ném bóng vào tấm bảng để bóng bật lại, người thứ hai cầm cốc để hứng bóng. Nhiệm vụ hoàn thành khi hứng đủ 10 quả bóng vào cốc.
• Thách thức: Người ném phải kiểm soát lực ném và góc độ để bóng bật vào hướng có thể hứng được. Người hứng phải dự đoán궤적 궤đạo của bóng và di chuyển nhanh. Cả hai không được nói chuyện trong quá trình chơi - phải dựa vào quan sát và cảm nhận. Sau mỗi lần ném, họ phải điều chỉnh dựa trên kết quả trước đó mà không được trao đổi bằng lời.
• Bài học: Trong nhiều tình huống công việc, đặc biệt khi làm việc từ xa hoặc qua email, giao tiếp không phải lúc nào cũng trực tiếp. Cần học cách “đọc” ý đồng nghiệp qua hành động, phản hồi và cảm nhận. Tin tưởng vào khả năng của đối phương và điều chỉnh liên tục dựa trên feedback là chìa khóa thành công.

5. Vòng Quay Cuộc Sống

• Mục tiêu Huấn luyện: Rèn luyện sự linh hoạt, khả năng đồng bộ hóa tốc độ và ý thức trách nhiệm cá nhân trong mục tiêu tập thể. Trò chơi thử thách khả năng phản xạ và phối hợp thời gian.
• Luật chơi: 6 người đứng thành vòng tròn, mỗi người giữ một đầu gậy bằng một tay. Theo tín hiệu, cả 6 người cùng lúc thả gậy của mình và di chuyển sang nắm lấy gậy của người bên cạnh trước khi nó đổ. Cứ như vậy, đổi hết một vòng tròn và mỗi người quay về đúng vị trí ban đầu của mình là hoàn thành. Nếu bất kỳ cây gậy nào đổ xuống đất, phải chơi lại từ đầu. Chỉ được dùng MỘT tay để giữ và nhận gậy.
• Thách thức: Độ khó nằm ở việc 6 người phải di chuyển với cùng tốc độ và nhịp điệu. Nếu một người di chuyển chậm hoặc nhanh hơn, toàn bộ hệ thống sẽ mất cân bằng. Áp lực tăng lên khi chỉ được dùng một tay - buộc mỗi người phải tính toán khoảng cách và thời gian di chuyển một cách chính xác.
• Bài học: Trong một quy trình làm việc, nếu một khâu chậm hoặc nhanh quá sẽ ảnh hưởng đến toàn bộ dây chuyền. Mỗi người phải ý thức rõ trách nhiệm của mình - không chỉ làm tốt phần việc mà còn phải đồng bộ với nhịp độ chung của cả đội. “Vòng quay cuộc sống” nhắc nhở rằng thành công cần sự cân bằng và hài hòa, không phải tốc độ tối đa của cá nhân.

6. Đoàn Kết

• Mục tiêu Huấn luyện: Thử thách sức mạnh ý chí, khả năng chịu đựng áp lực thể chất và tinh thần hỗ trợ vật lý lẫn nhau. Đây là trò chơi kết thúc với cường độ cao nhất, đòi hỏi sự hy sinh và nỗ lực vượt bậc.
• Luật chơi: 5 người nằm xuống, mỗi người giữ một cây gậy phía sau cổ bằng hai tay. Nhiệm vụ là thực hiện động tác gập bụng (sit-up) liên tục 10 lần. Đồng thời, 5 người đồng đội còn lại phải giữ chặt chân của 5 người đang tập để cố định. Cả 5 người phải gập đồng thời và liên tục 10 lần mới được tính là hoàn thành.
• Thách thức: Động tác gập bụng với gậy sau cổ vô cùng khó khăn, đòi hỏi sức bền và sức mạnh cơ bụng. Khó khăn hơn nữa là phải gập ĐỒNG BỘ với 4 người khác - không ai được nhanh hơn hay chậm hơn. Sau mỗi lần gập, cơ thể ngày càng mệt mỏi nhưng không được dừng lại, phải cố gắng đến cùng. Đây là bài kiểm tra ý chí “không bỏ cuộc” khi đối mặt với khó khăn.
• Bài học: Thành công không chỉ đến từ tài năng mà còn từ sự kiên trì, chịu đựng và quyết tâm. Khi mọi người cùng gánh vác một gánh nặng, không ai được phép từ bỏ vì sẽ làm cả đội thất bại. Trò chơi này tượng trưng cho những thời điểm khó khăn nhất trong công việc - khi mọi thứ dường như không thể vượt qua, chỉ có tinh thần đoàn kết và ý chí sắt đá mới giúp đội ngũ chiến thắng.