Chúng tôi cung cấp giải pháp Du Xuân đầu năm kết hợp Team Building & Kick Off, giúp doanh nghiệp khởi động tinh thần sau Tết, đồng bộ đội ngũ và đưa tổ chức vào guồng triển khai mục tiêu năm nhanh hơn. Với sứ mệnh “Khởi đầu năm mới thịnh vượng – Gắn kết đội ngũ – Truyền lửa bứt phá”, chúng tôi mang đến những hành trình Du Xuân cầu lộc cầu tài ý nghĩa kết hợp hoạt động Team Building gắn kết và Kick Off truyền động lực mạnh mẽ, giúp doanh nghiệp bạn khởi động năm mới thật ấn tượng!
Chương trình Du Xuân đầu năm được thiết kế để bao quát toàn bộ tập thể doanh nghiệp, tạo nên một hành trình chung thực sự gắn kết. Dưới đây là các nhóm tham gia chính:
Ban lãnh đạo doanh nghiệp (CEO, Giám đốc Nhân sự, Ban Điều hành). Họ là người khởi xướng, dẫn dắt và truyền tải thông điệp năm mới, đồng thời tham gia trực tiếp để thể hiện sự gần gũi và đồng hành cùng đội ngũ.
Toàn bộ nhân viên công ty (từ nhân viên mới đến lâu năm, các cấp quản lý). Đây là nhóm cốt lõi, tham gia đầy đủ để “reset” tinh thần sau Tết, gắn kết với đồng nghiệp và nhận định hướng năm mới. Sự tham gia đồng đều giúp xóa nhòa khoảng cách cấp bậc và tăng cường tinh thần đồng đội.
Đối tác, khách hàng thân thiết, đại diện nhà cung cấp. Đặc biệt phù hợp với doanh nghiệp muốn kết hợp tri ân, xây dựng mối quan hệ lâu dài hoặc tạo dấu ấn thương hiệu trong dịp đầu năm.
Quy mô phổ biến: Từ 20–50 người (doanh nghiệp nhỏ và vừa) đến hàng trăm người (doanh nghiệp lớn). Dù quy mô thế nào, chương trình vẫn được thiết kế linh hoạt để đảm bảo mọi người đều tham gia ý nghĩa, an toàn và hiệu quả.
Du xuân đầu năm cho doanh nghiệp là một chương trình mở năm được thiết kế có mục tiêu, không đơn thuần là một chuyến đi chơi tập thể. Bản chất của hoạt động này là kết hợp trải nghiệm văn hóa – tâm linh đầu năm với một kịch bản gắn kết nội bộ để doanh nghiệp khởi động lại tinh thần sau Tết, tạo khí thế làm việc và đưa tổ chức vào guồng nhanh hơn.
Trải nghiệm văn hóa – tâm linh đóng vai trò tạo tâm thế tích cực cho tập thể. Sau kỳ nghỉ dài, nhiều nhân sự thường chậm nhịp, thiếu năng lượng và chưa thật sự sẵn sàng quay lại trạng thái làm việc cao độ. Du xuân đầu năm giúp mọi người “đổi không khí”, tái tạo cảm xúc, đồng thời đáp ứng nhu cầu cầu lộc cầu tài – một yếu tố tâm lý phổ biến trong giai đoạn đầu năm. Khi tâm thế đã thoải mái và cởi mở hơn, đội ngũ sẽ dễ hòa vào các hoạt động tập thể và tiếp nhận thông điệp định hướng của doanh nghiệp.
Chương trình Du Xuân đầu năm không chỉ là một chuyến du lịch thông thường, mà là sự kết hợp hài hòa giữa ba yếu tố then chốt, được thiết kế riêng để giúp doanh nghiệp khởi động năm mới với tinh thần mạnh mẽ, gắn kết và định hướng rõ ràng. Từ khâu tư vấn, lựa chọn lịch trình, thiết kế kịch bản hoạt động đến vận hành chương trình, mọi hạng mục đều được chuẩn hóa theo quy trình rõ ràng: có timeline chi tiết, có điều phối bám sát, có phương án dự phòng và chi phí minh bạch theo từng phần.
Doanh nghiệp không chỉ đi du xuân mà còn đạt được mục tiêu quản trị rõ ràng. Đội ngũ đồng lòng hơn, tinh thần tích cực hơn và kế hoạch năm mới được chốt theo cách dễ nhớ, dễ triển khai. Đây là lý do mô hình này phù hợp nhất cho giai đoạn tháng 1-3, đặc biệt với doanh nghiệp cần kéo lại nhịp làm việc nhanh, tăng gắn kết và tạo khí thế để chạy mục tiêu ngay từ đầu năm. Tổ chức du xuân kết hợp Teambuilding và Kick Off thành công sẽ mang đến những lợi ích:
Việc hành hương lễ chùa linh thiêng (cầu bình an, tài lộc, kinh doanh hanh thông) giúp toàn đội ngũ cảm nhận được sự khởi đầu tốt đẹp, may mắn. Đây là giá trị tâm linh truyền thống mà nhân viên rất trân trọng, tạo động lực tinh thần mạnh mẽ ngay từ quý 1.
Sau kỳ nghỉ Tết dài, nhân viên thường cần thời gian để “hòa nhập” lại. Các hoạt động team building vui nhộn, thử thách đồng đội giúp:
Buổi Kick Off chuyên nghiệp là cơ hội vàng để ban lãnh đạo:
Doanh nghiệp đang muốn đạt được điều gì sau chuyến đi: Khởi động năm mới, gắn kết phòng ban, tăng kỷ luật - hiệu suất, truyền lửa cho đội sales, hay thống nhất mục tiêu toàn công ty.
Dựa theo thời gian và ngân sách, tuyến điểm du xuân sẽ được chọn theo tiêu chí: đúng tinh thần đầu năm, di chuyển hợp lý, có không gian tổ chức hoạt động tập thể, và có phương án dự phòng thời tiết.
Mọi khâu tổ chức, điều phối, di chuyển và dịch vụ trong chương trình sẽ được chuẩn bị trọn gói. Đảm bảo đúng timeline, hậu cần đầy đủ, xử lý phát sinh và có phương án dự phòng.
Với gần 20 năm kinh nghiệm Viet Vision Team Building chuyên tổ chức chương trình du xuân, team building và Kick Off theo hướng rõ mục tiêu, rõ kịch bản và kiểm soát vận hành chặt chẽ. Chúng tôi bán giải pháp cho các doanh nghiệp, không dừng ở trải nghiệm, mà tạo ra kết quả nội bộ sau Tết: tăng mức độ gắn kết, cải thiện phối hợp giữa các phòng ban và chốt mục tiêu năm mới để triển khai ngay.
Điểm nổi bật mà doanh nghiệp quan tâm:
Chúng tôi tư vấn và đề xuất địa điểm tổ chức dựa trên 3 tiêu chí: phù hợp mục tiêu chương trình, tối ưu di chuyển, và đủ điều kiện vận hành sự kiện.
Địa điểm thường được ưu tiên theo nhu cầu doanh nghiệp:
Tuyến du xuân văn hóa – tâm linh: phù hợp mục tiêu “cầu lộc cầu tài” đầu năm, kết hợp điểm đến ý nghĩa và hoạt động gắn kết theo timeline gọn.
Khu du lịch – resort – khu nghỉ dưỡng: phù hợp doanh nghiệp cần trải nghiệm tốt, không gian rộng, có khu vực tổ chức hoạt động ngoài trời và phòng họp/hội trường cho Kick Off.
Khu sinh thái – bãi cỏ – khuôn viên rộng: phù hợp chương trình team building trọng tâm, quy mô lớn, ưu tiên sân bãi và vận hành linh hoạt.
Sau kỳ nghỉ Tết dài, nhiều doanh nghiệp đối mặt với thực tế: nhân viên “chậm nhịp”, thiếu động lực, gắn kết nội bộ giảm sút, và tỷ lệ nghỉ việc đầu năm tăng cao. Chương trình Du Xuân không chỉ là chuyến đi chơi, mà là công cụ quản trị nhân sự tinh tế giúp khắc phục những vấn đề này một cách hiệu quả và bền vững:
Tóm lại, tại sao cần tổ chức Du Xuân đầu năm? Vì đây là cách đầu tư thông minh nhất vào con người – tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp – ngay từ những ngày đầu năm. Một khởi đầu ấn tượng sẽ tạo đà cho cả năm thành công rực rỡ!
Viet Vision Team Building sở hữu đội ngũ vận hành giàu kinh nghiệm, làm việc theo quy trình rõ ràng và luôn ưu tiên lợi ích của doanh nghiệp.
Trong mỗi chương trình, đội ngũ điều phối chịu trách nhiệm bám sát timeline, kiểm soát các điểm chuyển cảnh và xử lý tình huống phát sinh để chương trình chạy đúng kịch bản. MC dẫn chương trình được lựa chọn theo tiêu chí phù hợp môi trường doanh nghiệp: ngôn ngữ chuẩn mực, dẫn nhịp chuyên nghiệp, tạo không khí tích cực nhưng vẫn giữ sự văn minh, chỉn chu. Đồng hành xuyên suốt hành trình còn có đội ngũ hướng dẫn viên hỗ trợ đoàn trong phần du xuân: hướng dẫn lịch trình, nhắc mốc thời gian, điều phối di chuyển, hỗ trợ check-in – tập kết và đảm bảo khách hàng luôn trải nghiệm tốt nhất.
Chúng tôi cam kết đồng hành sát nhu cầu của doanh nghiệp, lắng nghe mục tiêu và điều chỉnh phương án tổ chức phù hợp để tạo ra một chương trình du xuân kết hợp team building và Kick Off chỉn chu, đúng giờ và mang lại hiệu quả rõ ràng cho đội ngũ.
Dựa vào yêu cầu và ngân sách cho phép của khách hàng, Viet Vision Team Building sẽ mang đến những chương trình du xuân kết hợp teambuilding, kick off phù hợp với từng doanh nghiệp, công ty. Chính vì vậy mà mỗi mức giá chúng tôi đưa ra đều rất ưu đãi và hợp lí. Với kinh nghiệm gần 20 năm hoạt động, sở hữu mạng lưới các nhà cung cấp, đối tác thân thiết lâu năm, chắc chắn các doanh nghiệp sẽ cảm thấy hài lòng tuyệt đối sau khi trực tiếp trải nghiệm chương trình du xuân của chúng tôi.
Chúng tôi hiểu rằng mỗi doanh nghiệp có những yêu cầu và mong muốn riêng, vì vậy chúng tôi sẽ tùy chỉnh chương trình dựa trên những yếu tố đó. Dựa trên ngân sách và mục tiêu của khách hàng, chúng tôi sẽ đảm bảo rằng chương trình được thiết kế để thúc đẩy sự gắn kết và cải thiện hiệu suất làm việc trong doanh nghiệp.
Thông thường gồm: du xuân đầu năm, team building theo mục tiêu, Kick Off chốt mục tiêu năm mới. Tùy nhu cầu có thể bổ sung: hội nghị nội bộ, gala, media quay chụp, hoặc các hạng mục sân khấu – âm thanh.
Du xuân đầu năm không chỉ là một chuyến đi chơi, mà là công cụ quản trị nhân sự tinh tế giúp doanh nghiệp khởi động năm mới với tinh thần hứng khởi, đội ngũ gắn kết và tâm thế sẵn sàng chinh phục mục tiêu lớn.
