Chương trình Huấn Luyện Indoor & Kickoff là giải pháp team building toàn diện được thiết kế dành riêng cho các doanh nghiệp muốn xây dựng đội ngũ mạnh mẽ, gắn kết và sẵn sàng chinh phục mọi thách thức. Không chỉ đơn thuần là một ngày vui chơi, đây là hành trình thực chiến giúp nhân viên trải nghiệm, học hỏi và phát triển những kỹ năng cốt lõi thông qua phương pháp “Learning by Doing” – học qua hành động.
Trái tim của chương trình là chuỗi thử thách “99s Challenge Indoor” – hệ thống huấn luyện nổi tiếng được phát triển bởi E-MIT Planning (Hàn Quốc) với hơn 20 năm kinh nghiệm và đã triển khai thành công tại nhiều quốc gia như Hàn Quốc, Hoa Kỳ, Trung Quốc và Việt Nam. Đây là bộ trò chơi được nghiên cứu kỹ lượng dựa trên tâm lý học tổ chức, giúp đo lường và phát triển năng lực làm việc nhóm một cách khoa học và hiệu quả.
Chương trình diễn ra tại khu Camping thiên nhiên với không gian xanh mát, thoáng đãng, kết hợp hoàn hảo giữa buổi huấn luyện chuyên sâu vào buổi sáng và thời gian thư giãn, nghỉ ngơi vào buổi chiều. Đây là công thức lý tưởng giúp cân bằng giữa học tập – rèn luyện và giải trí – kết nối, tạo nên trải nghiệm đáng nhớ cho toàn thể nhân viên.
Chương trình đặc biệt phù hợp cho các hoạt động Kickoff đầu năm, đào tạo nội bộ, hội nghị khách hàng hay bất kỳ dịp nào doanh nghiệp muốn thổi bùng ngọn lửa nhiệt huyết và tinh thần chiến đấu trong đội ngũ.
1. Phát triển Tinh thần Đồng đội
Thông qua các thử thách đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ, chương trình giúp phá vỡ rào cản giao tiếp giữa các thành viên và phòng ban. Nhân viên học cách tin tưởng, hỗ trợ lẫn nhau và hiểu rằng sức mạnh của tập thể luôn lớn hơn tổng của các cá nhân. Từ đó, văn hóa “cùng thắng – cùng thua” được củng cố, tạo nền tảng vững chắc cho sự gắn kết lâu dài.
2. Nâng cao Khả năng Phối hợp
Mỗi trò chơi trong 99s Challenge đều yêu cầu sự phân công vai trò rõ ràng, giao tiếp hiệu quả và điều phối nhịp nhàng. Nhân viên được rèn luyện khả năng lắng nghe, thấu hiểu và phản ứng nhanh với tín hiệu từ đồng đội. Những kỹ năng này khi được chuyển hóa vào môi trường làm việc sẽ giúp tăng năng suất và giảm thiểu sai sót trong phối hợp công việc hàng ngày.
3. Rèn luyện Tư duy Chiến lược
Với luật chơi đặc biệt – các đội tự quyết định thứ tự chơi và chỉ có 3 lượt thử – chương trình thúc đẩy tư duy lập kế hoạch, phân tích tình huống và ra quyết định dưới áp lực. Nhân viên học cách đánh giá điểm mạnh/yếu của đội, phân bổ nguồn lực hợp lý và linh hoạt điều chỉnh chiến lược khi gặp thất bại. Đây chính là những kỹ năng quý giá trong môi trường kinh doanh đầy biến động.
4. Phát triển Kỹ năng Giao tiếp Phi ngôn ngữ
Nhiều thử thách trong chương trình hạn chế hoặc không cho phép giao tiếp bằng lời nói, buộc các thành viên phải sử dụng ngôn ngữ cơ thể, ánh mắt và cử chỉ để truyền đạt thông tin. Kỹ năng này giúp nâng cao độ nhạy cảm trong quan sát và thấu hiểu đồng nghiệp, từ đó cải thiện chất lượng giao tiếp tổng thể trong công việc.
5. Xây dựng Văn hóa Học hỏi từ Thất bại
Trong 99s Challenge, thất bại là điều không thể tránh khỏi và chính là cơ hội để học hỏi. Các đội được phép chơi lại, điều chỉnh và cải tiến cách tiếp cận. Trải nghiệm này giúp nhân viên hiểu rằng thất bại không đáng sợ, quan trọng là thái độ học hỏi và ý chí không bỏ cuộc. Văn hóa này khi được nhân rộng trong doanh nghiệp sẽ tạo ra môi trường làm việc năng động, dám thử nghiệm và đổi mới.
6. Tạo Động lực và Kết nối Cảm xúc
Những khoảnh khắc cùng nhau vượt qua thử thách, cùng ăn mừng chiến thắng hay động viên nhau khi thất bại tạo ra những kỷ niệm đẹp và kết nối cảm xúc sâu sắc giữa các thành viên. Điều này góp phần tăng sự hài lòng, gắn bó của nhân viên với tổ chức và tạo nguồn động lực tích cực cho công việc.
7. Cân bằng Công việc và Giải trí
Với thiết kế buổi sáng huấn luyện chuyên sâu và buổi chiều thư giãn tự do, chương trình giúp nhân viên vừa được học hỏi, rèn luyện vừa được nghỉ ngơi, nạp năng lượng trong không gian thiên nhiên. Sự cân bằng này tạo trải nghiệm toàn diện, giúp nhân viên cảm thấy được quan tâm và trân trọng.
Triết lý Huấn luyện
99s Challenge được xây dựng trên triết lý “Chiến thắng bản thân trước khi chiến thắng đối thủ”. Mỗi trò chơi không chỉ là thử thách về thể lực hay kỹ năng mà còn là bài kiểm tra về tư duy, tinh thần và khả năng vượt qua giới hạn của chính mình. Hệ thống trò chơi được thiết kế theo nguyên tắc tăng dần độ khó về mặt tâm lý và kỹ thuật, giúp đội ngũ phát triển từng bước một cách bền vững.
Luật chơi Chung của Chuỗi Thử thách
Để tạo ra trải nghiệm huấn luyện hiệu quả và công bằng, 99s Challenge có những quy định chung áp dụng cho tất cả các đội:
Cơ chế Hoàn thành: Chương trình bao gồm 5-6 trò chơi liên hoàn. Đội phải vượt qua TẤT CẢ các game mới được tính là hoàn thành toàn bộ thử thách. Không có ngoại lệ hay miễn trừ game nào.
Nguyên tắc Chơi lại: Khi thất bại ở bất kỳ trò chơi nào, đội phải chơi lại ĐÚNG game đó từ đầu. Điều này rèn luyện sự kiên nhẫn, học hỏi từ sai lầm và khả năng điều chỉnh chiến thuật.
Quyền Tự quyết Chiến lược: Các đội được quyền tự do lựa chọn thứ tự chơi các game. Đây là bài kiểm tra về tư duy chiến lược – đội cần phân tích điểm mạnh/yếu của mình để quyết định nên chinh phục game nào trước, game nào sau để tối ưu hóa cơ hội thành công.
Giới hạn Cơ hội: Mỗi đội có tối đa 3 lượt thi đấu để hoàn thành toàn bộ 6 trò chơi. Con số này tạo áp lực về thời gian và cơ hội, buộc các đội phải cân nhắc kỹ lưỡng trong từng quyết định, không được phép thử nghiệm tùy tiện.
Nguyên tắc Toàn đội: 100% thành viên trong đội phải tham gia vào các thử thách. Không ai được đứng ngoài quan sát. Điều này đảm bảo mọi người đều có trách nhiệm và đóng góp vào kết quả chung, đồng thời tránh tình trạng “nhờ vả” hay thiếu công bằng.
Chi tiết 6 Trò chơi
Trò chơi 1: ĐẢO KHÔNG NGƯỜI
Mục tiêu Huấn luyện: Rèn luyện khả năng tối ưu không gian, sự đoàn kết tuyệt đối và lòng tin tưởng giữa các thành viên. Trò chơi đặt đội vào tình huống giả định “sống còn” – buộc phải hợp tác để tồn tại.
Luật chơi: 8 người trong đội phải cùng đứng trên một “tảng băng” (tấm ván có diện tích giới hạn) và duy trì trong 5 giây liên tục. Mỗi người phải có ít nhất một chân đặt trên tảng băng. Tuyệt đối không được cõng, bế hoặc nâng người khác lên. Tất cả phải tự giữ thăng bằng.
Thách thức: Diện tích tảng băng rất nhỏ so với 8 người, buộc các thành viên phải tìm ra cách sắp xếp vị trí thông minh nhất. Khó khăn lớn nhất là duy trì thăng bằng trong 5 giây – một khoảng thời gian ngắn nhưng đủ để kiểm tra sự ổn định và phối hợp của cả đội.
Bài học: Trong môi trường làm việc, nguồn lực luôn hạn chế. Thành công đến từ việc tối ưu hóa những gì đang có và sự hỗ trợ chặt chẽ giữa các thành viên. Không ai có thể đứng ngoài – mọi người đều phải chung vai gánh vác trách nhiệm.
Trò chơi 2: TÂNG BÓNG
Mục tiêu Huấn luyện: Phát triển khả năng phối hợp nhịp nhàng, sự tập trung cao độ và giao tiếp hiệu quả trong hành động. Trò chơi đòi hỏi sự đồng bộ hoàn hảo giữa các thành viên.
Luật chơi: 4 người cùng cầm tay trái vào một tấm bảng mica trong suốt. Nhiệm vụ là tâng bóng trên bảng 10 lần liên tục mà không để bóng rơi. KHÔNG được dùng tay trực tiếp để giữ hoặc chạm vào bóng. Nếu bóng rơi xuống đất, đội phải chơi lại từ đầu, đếm lại từ số 0.
Thách thức: Với 4 người cùng cầm một tấm bảng, việc kiểm soát hướng di chuyển và lực tác động lên bóng trở nên cực kỳ khó khăn. Một người di chuyển sai thời điểm hoặc sai lực sẽ làm cả nhóm thất bại. Áp lực tăng dần khi đã tâng được 7, 8, 9 lần – càng gần thành công càng dễ mất tập trung.
Bài học: Trong công việc nhóm, không phải cá nhân nào cũng giỏi nhất, mà đội nào phối hợp nhịp nhàng nhất sẽ thắng. Giao tiếp không chỉ bằng lời nói mà còn bằng cảm nhận, dự đoán hành động của đồng đội. Một sai lầm nhỏ có thể phá hỏng toàn bộ nỗ lực – vì vậy cần duy trì sự tập trung cao độ đến phút cuối.
Trò chơi 3: MẠNG NHỆN
Mục tiêu Huấn luyện: Rèn luyện khả năng lập kế hoạch chi tiết, phân công vai trò rõ ràng và tuân thủ kỷ luật nghiêm ngặt. Đây là trò chơi kiểm tra tư duy tổ chức và quản lý dự án.
Luật chơi: Trước mặt đội là một “mạng nhện” – khung lưới được chia thành nhiều ô vuông có kích thước khác nhau. Mỗi người chỉ được đi qua MỘT ô vuông duy nhất, không được lặp lại. Có 5 người chơi chính (những người đi qua lưới) và 6 người còn lại đóng vai trò hỗ trợ (đỡ, nâng, hướng dẫn). Nếu người chơi chạm vào khung lưới làm chuông kêu, CẢ ĐỘI phải làm lại từ đầu – kể cả những người đã qua rồi.
Thách thức: Không phải ô vuông nào cũng đủ lớn để người chơi dễ dàng chui qua. Một số ô ở vị trí cao, một số ở thấp, buộc đội phải lập kế hoạch ai đi qua ô nào dựa trên thể hình và khả năng của từng người. Áp lực cực lớn đến từ việc nếu một người sai, cả đội phải làm lại – điều này kiểm tra khả năng chịu đựng stress và sự kiên nhẫn.
Bài học: Lập kế hoạch kỹ lưỡng trước khi hành động quan trọng hơn hành động nhanh. Phân công đúng người đúng việc dựa trên năng lực thực tế, không phải dựa trên ý muốn chủ quan. Trong dự án thực tế, một khâu sai có thể kéo cả dự án về vạch xuất phát – vì vậy cần sự cẩn trọng và trách nhiệm cao.
Trò chơi 4: NẠP ĐẠN
Mục tiêu Huấn luyện: Phát triển sự chính xác trong phối hợp, lòng tin tuyởng tuyệt đối và khả năng giao tiếp không lời. Trò chơi mô phỏng tình huống hai bên cần phối hợp hoàn hảo dù không nói chuyện trực tiếp.
Luật chơi: 2 người đứng đối diện nhau, cách nhau 1 mét với một tấm bảng đặt ở giữa. Người thứ nhất ném bóng vào tấm bảng để bóng bật lại, người thứ hai cầm cốc để hứng bóng. Nhiệm vụ hoàn thành khi hứng đủ 10 quả bóng vào cốc.
Thách thức: Người ném phải kiểm soát lực ném và góc độ để bóng bật vào hướng có thể hứng được. Người hứng phải dự đoán궤적 궤đạo của bóng và di chuyển nhanh. Cả hai không được nói chuyện trong quá trình chơi – phải dựa vào quan sát và cảm nhận. Sau mỗi lần ném, họ phải điều chỉnh dựa trên kết quả trước đó mà không được trao đổi bằng lời.
Bài học: Trong nhiều tình huống công việc, đặc biệt khi làm việc từ xa hoặc qua email, giao tiếp không phải lúc nào cũng trực tiếp. Cần học cách “đọc” ý đồng nghiệp qua hành động, phản hồi và cảm nhận. Tin tưởng vào khả năng của đối phương và điều chỉnh liên tục dựa trên feedback là chìa khóa thành công.
Trò chơi 5: VÒNG QUAY CUỘC SỐNG
Mục tiêu Huấn luyện: Rèn luyện sự linh hoạt, khả năng đồng bộ hóa tốc độ và ý thức trách nhiệm cá nhân trong mục tiêu tập thể. Trò chơi thử thách khả năng phản xạ và phối hợp thời gian.
Luật chơi: 6 người đứng thành vòng tròn, mỗi người giữ một đầu gậy bằng một tay. Theo tín hiệu, cả 6 người cùng lúc thả gậy của mình và di chuyển sang nắm lấy gậy của người bên cạnh trước khi nó đổ. Cứ như vậy, đổi hết một vòng tròn và mỗi người quay về đúng vị trí ban đầu của mình là hoàn thành. Nếu bất kỳ cây gậy nào đổ xuống đất, phải chơi lại từ đầu. Chỉ được dùng MỘT tay để giữ và nhận gậy.
Thách thức: Độ khó nằm ở việc 6 người phải di chuyển với cùng tốc độ và nhịp điệu. Nếu một người di chuyển chậm hoặc nhanh hơn, toàn bộ hệ thống sẽ mất cân bằng. Áp lực tăng lên khi chỉ được dùng một tay – buộc mỗi người phải tính toán khoảng cách và thời gian di chuyển một cách chính xác.
Bài học: Trong một quy trình làm việc, nếu một khâu chậm hoặc nhanh quá sẽ ảnh hưởng đến toàn bộ dây chuyền. Mỗi người phải ý thức rõ trách nhiệm của mình – không chỉ làm tốt phần việc mà còn phải đồng bộ với nhịp độ chung của cả đội. “Vòng quay cuộc sống” nhắc nhở rằng thành công cần sự cân bằng và hài hòa, không phải tốc độ tối đa của cá nhân.
Trò chơi 6: ĐOÀN KẾT
Mục tiêu Huấn luyện: Thử thách sức mạnh ý chí, khả năng chịu đựng áp lực thể chất và tinh thần hỗ trợ vật lý lẫn nhau. Đây là trò chơi kết thúc với cường độ cao nhất, đòi hỏi sự hy sinh và nỗ lực vượt bậc.
Luật chơi: 5 người nằm xuống, mỗi người giữ một cây gậy phía sau cổ bằng hai tay. Nhiệm vụ là thực hiện động tác gập bụng (sit-up) liên tục 10 lần. Đồng thời, 5 người đồng đội còn lại phải giữ chặt chân của 5 người đang tập để cố định. Cả 5 người phải gập đồng thời và liên tục 10 lần mới được tính là hoàn thành.
Thách thức: Động tác gập bụng với gậy sau cổ vô cùng khó khăn, đòi hỏi sức bền và sức mạnh cơ bụng. Khó khăn hơn nữa là phải gập ĐỒNG BỘ với 4 người khác – không ai được nhanh hơn hay chậm hơn. Sau mỗi lần gập, cơ thể ngày càng mệt mỏi nhưng không được dừng lại, phải cố gắng đến cùng. Đây là bài kiểm tra ý chí “không bỏ cuộc” khi đối mặt với khó khăn.
Bài học: Thành công không chỉ đến từ tài năng mà còn từ sự kiên trì, chịu đựng và quyết tâm. Khi mọi người cùng gánh vác một gánh nặng, không ai được phép từ bỏ vì sẽ làm cả đội thất bại. Trò chơi này tượng trưng cho những thời điểm khó khăn nhất trong công việc – khi mọi thứ dường như không thể vượt qua, chỉ có tinh thần đoàn kết và ý chí sắt đá mới giúp đội ngũ chiến thắng.
7h00 – 8h00: Khởi hành từ Hà Nội
Xe khởi hành từ điểm tập trung tại Hà Nội, di chuyển đến khu Camping. Đây là thời gian để các thành viên thư giãn, trò chuyện tự nhiên và chuẩn bị tinh thần cho một ngày đầy thử thách phía trước. Ban tổ chức sẽ phổ biến sơ lược về chương trình, nhắc nhở các lưu ý về trang phục, vật dụng cá nhân và tinh thần tham gia tích cực.
8h00 – 8h30: Đón tiếp, Check-in & Khởi động
Khi đến nơi, đoàn được hướng dẫn check-in, nhận phòng nghỉ cộng đồng để cất giữ đồ đạc cá nhân. Sau đó, toàn đội tập trung tại hội trường để bắt đầu phần khởi động thể chất nhẹ nhàng, giúp cơ thể sẵn sàng cho các hoạt động cường độ cao. Đây cũng là lúc các thành viên được chia đội, làm quen với đồng đội và bắt đầu xây dựng tinh thần tập thể thông qua việc đặt tên đội, sáng tạo khẩu hiệu và động tác đặc trưng.
Nghi thức khai mạc sẽ được tổ chức với sự tham gia của Ban lãnh đạo công ty, tạo không khí trang trọng nhưng không kém phần sôi động. Lời phát biểu từ lãnh đạo sẽ truyền cảm hứng, nhấn mạnh tầm quan trọng của teamwork và động viên tinh thần thi đấu của các đội.
8h30 – 11h50: Thực chiến 99s Challenge Indoor
Đây là giai đoạn cốt lõi và quan trọng nhất của chương trình. Sau khi huấn luyện viên phổ biến chi tiết luật chơi chung và luật riêng của từng trò chơi, các đội chính thức bước vào cuộc chiến với 99s Challenge.
Các đội sẽ tự quyết định thứ tự chinh phục 6 trò chơi dựa trên phân tích điểm mạnh/yếu của đội mình. Mỗi đội có tối đa 3 lượt để hoàn thành toàn bộ thử thách. Không khí thi đấu vừa căng thẳng vừa vui vẻ – có tiếng cười, có tiếng reo hò khi thành công, cũng có những khoảnh khắc im lặng khi thất bại và phải bắt đầu lại.
Trong suốt quá trình này, huấn luyện viên sẽ quan sát, ghi nhận những hành động tiêu biểu (cả tích cực và tiêu cực) của các đội, đồng thời động viên khi cần thiết. Không khí cạnh tranh lành mạnh được khuyến khích – các đội cổ vũ cho nhau, học hỏi từ cách chơi của đội khác và không ngừng cải thiện chiến thuật của mình.
11h50 – 12h00: Tổng kết & Trao giải
Sau gần 3 tiếng rưỡi căng thẳng, chương trình huấn luyện sáng khép lại với phần tổng kết và trao giải. Huấn luyện viên sẽ công bố kết quả, xếp hạng các đội dựa trên thời gian hoàn thành và chất lượng phối hợp.
Quan trọng hơn cả giải thưởng là phần chia sẻ bài học. Đại diện mỗi đội sẽ có cơ hội lên sân khấu chia sẻ những trải nghiệm, cảm xúc và bài học lớn nhất mà đội mình rút ra được. Huấn luyện viên sẽ kết nối những bài học này với thực tế công việc, giúp mọi người thấy rõ giá trị ứng dụng của những gì vừa trải qua.
Các giải thưởng được trao gồm: Giải Nhất, Nhì, Ba cho các đội hoàn thành nhanh nhất; Giải Tinh thần cho đội có thái độ tích cực nhất; và Giải Sáng tạo cho đội có cách giải quyết vấn đề độc đáo nhất. Không khí lúc này tràn ngập niềm vui, cảm xúc và sự tự hào.
12h00 – 13h00: Bữa trưa Buffet
Sau buổi sáng vất vả, đến lúc nạp năng lượng với bữa trưa buffet phong phú. Thực đơn đa dạng với nhiều món ăn ngon, đủ dinh dưỡng để phục hồi sức lực. Không gian nhà hàng thoáng mát, bàn ghế được sắp xếp thuận tiện cho các thành viên vừa ăn vừa trò chuyện.
Đây không chỉ là bữa ăn mà còn là thời gian để mọi người kết nối ở mức độ cá nhân hơn. Những câu chuyện về những pha bất ngờ trong trò chơi, những khoảnh khắc hài hước hay cảm động được nhắc lại, tạo nên không khí ấm cúng và thân mật. Tiếng cười, tiếng nói chuyện rôm rả chứng tỏ tinh thần đội nhóm đã được cải thiện rõ rệt chỉ sau một buổi sáng.
13h00 – 18h00: Tự do Nghỉ ngơi & Thư giãn
Sau bữa trưa, bắt đầu phần thư giãn tự do – thời gian để mỗi người lựa chọn hoạt động phù hợp với sở thích và mức năng lượng của mình. Khu Camping cung cấp đầy đủ các tiện ích để mọi người có trải nghiệm tuyệt vời:
Những ai yêu thích vận động có thể tận hưởng hồ bơi rộng hơn 600m² với nước sạch, mát lạnh. Hồ có cả khu vực nông cho người không biết bơi và khu vực sâu cho những người muốn bơi thật sự. Phao bơi được cung cấp miễn phí và có nhân viên cứu hộ túc trực đảm bảo an toàn.
Những tâm hồn ưa mạo hiểm có thể thử sức với đường trượt Zipline dài, cảm nhận cảm giác bay bổng giữa không trung và chinh phục nỗi sợ độ cao. Hoặc tham gia các môn thể thao đồng đội như bóng đá mini, bóng chuyền, cầu lông ở khu vận động.
Những ai muốn yên tĩnh hơn có thể chọn khu “chill” với ghế nằm, võng treo giữa không gian xanh mát, đọc sách, nghe nhạc hoặc đơn giản chỉ là ngắm cảnh và thư giãn. Không gian thiên nhiên trong lành giúp tâm trí được nghỉ ngơi thật sự sau những giờ làm việc căng thẳng.
Một số nhóm có thể tự tổ chức BBQ, picnic ngoài trời (nếu muốn), ngồi bên hồ nước uống trà, trò chuyện và tạo thêm nhiều kỷ niệm đẹp. Đây cũng là thời gian lý tưởng để chụp ảnh lưu niệm tại những góc “sống ảo” đẹp mắt của khu Camping.
Quan trọng nhất, đây là thời gian để các thành viên kết nối ở cấp độ cá nhân, không còn áp lực công việc hay thi đấu. Những mối quan hệ được xây dựng trong không khí thư thái này thường bền vững và chân thành hơn.
18h00: Trở về Hà Nội
Khi màn đêm buông xuống, đến lúc kết thúc một ngày đáng nhớ. Toàn đoàn tập trung, chuẩn bị lên xe trở về Hà Nội. Trên xe về, không khí vẫn còn rộn ràng với những câu chuyện về ngày hôm nay, những bức ảnh được xem lại và chia sẻ. Có thể thấy rõ sự thay đổi – mọi người trò chuyện cởi mở hơn, gần gũi hơn so với chuyến đi sáng.
Một số người mệt mỏi ngả lưng nghỉ ngơi, một số vẫn hào hứng trao đổi về những bài học rút ra được. Dù thế nào, tất cả đều mang theo trong lòng những kỷ niệm đẹp, những bài học quý giá và mối quan hệ được củng cố vững chắc hơn.
Chương trình Huấn luyện Indoor & Kickoff với 99s Challenge không chỉ là một ngày team building thông thường mà là một hành trình chuyển hóa. Đó là hành trình từ những cá nhân riêng lẻ đến một tập thể gắn kết, từ những người đồng nghiệp đến những người đồng đội thực sự.
Thông qua những thử thách thực chiến, mỗi người được nhìn nhận lại bản thân, khám phá tiềm năng của mình và học cách tin tưởng, hỗ trợ đồng đội. Những bài học về phối hợp, chiến lược, giao tiếp và tinh thần không bỏ cuộc không chỉ là lý thuyết trên giấy mà được khắc sâu qua trải nghiệm thực tế.
Kết hợp giữa huấn luyện chuyên sâu và thời gian thư giãn trong không gian thiên nhiên tạo nên trải nghiệm cân bằng, giúp nhân viên vừa học hỏi vừa được chăm sóc. Đây chính là điều mà mọi doanh nghiệp hiện đại cần – một đội ngũ không chỉ giỏi chuyên môn mà còn mạnh mẽ về tinh thần, sẵn sàng chinh phục mọi mục tiêu và thách thức.
Sau chương trình, doanh nghiệp sẽ sở hữu một đội ngũ năng động hơn, gắn kết hơn và tự tin hơn để bước vào những chiến dịch kinh doanh mới. Đó là khoản đầu tư xứng đáng nhất cho sự phát triển bền vững của tổ chức.
Chat Trực Tiếp 
Chat Zalo Ngay!
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.